2026年6月22日下午，机关第十一支部在综合楼819室召开2026年6月政治学习会议，全体党员、老师参加了会议，支部书记史经才同志主持了会议。
首先，史书记领学了学校新发文件苏安院〔2026〕23号--关于印发江苏安全技术职业学院教职工岗位聘期考核办法（试行）的通知。其主要内容是1.考核原则：（1）坚持实事求是、客观公正；（2）坚持定性与定量相结合；（3）坚持年度考核与聘期考核相结合。2.考核对象及时间：岗位聘期考核的对象指受聘在学校相应岗位的在职在岗人员。聘期考核一般在聘期结束前3个月左右开展，在聘期满前1个月内完成。3.考核内容：根据教职工受聘岗位职责，对教职工履行岗位职责和工作任务完成情况进行质和量的综合评价。考核内容主要包括思想政治素质、职业道德和学术规范、教育教学能力和业绩、科学研究能力和业绩、管理服务能力和业绩、敬业精神、团结协作精神和创新意识等。
接着，党员蒋栋同志领学了“十五五” 教育事业发展规划（2026-2030 年），其核心内容是：
1.指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，锚定《教育强国建设规划纲要（2024—2035 年）》“两步走” 战略目标，落实立德树人根本任务。以服务中国式现代化为核心使命，以教育数字化为战略引擎，深化教育综合改革，构建高质量教育体系。坚持教育科技人才一体化推进，强化对国家重大战略和区域协调发展的支撑能力，为全面建设社会主义现代化国家提供人才保障和智力支持。
2.基本原则：（1）坚持党的全面领导：完善党委统一领导、党政齐抓共管的教育领导机制，将党的教育方针贯穿办学治校全过程，确保教育事业正确发展方向。（2）坚持以人民为中心：构建优质均衡的基本公共教育服务体系，加大资源向中西部、农村地区、薄弱学校倾斜力度，让教育成果更多更公平惠及全体人民。（3）坚持质量与创新并重：以 “破五唯” 为突破口深化教育评价改革，强化创新人才培养，推动教育与科技、产业深度融合，培育教育发展新动能。（4）坚持系统协同推进：统筹各级各类教育协调发展，完善全民终身学习体系，促进区域教育协同，形成政府、学校、社会协同育人格局。强化战略对接：紧密衔接京津冀协同发展、长三角一体化等区域战略，推动教育与产业创新深度融合，提升服务国家重大需求的能力。
3.总体目标:到 2030 年，基本建成高质量教育体系，教育总体发展水平进入世界中上等行列，教育强国建设取得决定性进展。各级各类教育普及水平持续提升，教育公平实现更大突破，人才培养质量显著提高，教育服务经济社会发展能力全面增强，人民群众教育满意度大幅提升。
通过本次集中学习，全体党员、老师进一步明确了岗位职责，明晰了职业教育战略定位，深刻理解了科教人才一体化布局下，高职院校赋能产业升级、培育新质生产力的核心使命，进一步增强了做好学校的网络安全和信息化建设工作的自信。
图：李伟 文：许波勇/审核：史经才