为全面贯彻落实江苏安全技术职业学院深入推进机关队伍作风建设，提高工作执行力的总体要求，根据学院《关于印发江苏安全技术职业学院学习贯彻十九大精神，纠“四风”整作风专项活动实施方案的通知》（苏安院党[2018]6号）文件要求，网络中心不断加强工作人员作风建设，有力地推动工作向前发展。具体工作总结如下：
一、精心组织，确保工作扎实开展
(一)学习文件。组织部门人员认真学习《关于印发江苏安全技术职业学院学习贯彻十九大精神，纠“四风”整作风专项活动实施方案的通知》（苏安院党[2018]6号）等相关文件精神，提高部门人员思想认识。
(二)部署工作。网络中心高度重视活动工作。为确保活动工作顺利开展，取得实效，网络中心专门召开会议，统一思想，达成共识，制定工作计划、工作任务和完成时间。确保活动有组织、有序的开展。
二、走出去，了解师生眼中的自己
(一)基层调研。为更加准确的查摆自身存在的问题，按照实施计划4月份先后深入到教学院系、机关处室、食堂、学生寝室等场所了解校园网络、信息化建设等现状，由此也为查摆自身存在的问题提供了真实依据。
(二)查摆问题。经过基层的调研，了解了一线师生的需求方向，对照学院十三五发展规划中的网络建设和信息化建设标准，认真查摆自身问题，明确差距，制定切实有效的个人问题清单。结合个人问题清单梳理部门问题清单，并召开问题清单讨论会，将个人问题敢于说出来，相互监督，相互督促，按时间完成整改任务。
(三)公开承诺。网络中心以提高作风建设、提升服务质量为重点，认真履行工作职责、改进工作作风、加强执行力建设为目标结合自身工作中存在的问题签订个人承诺书。以承诺书为标准时刻提醒自己，时刻监督自己。
三、边整边改，确保活动工作取得实效
经过一段时间的活动开展，真实的看到了部门人员的工作状态的提升，工作质量和效率的提升，但是我们距离整改目标还有差距。在整改的过程中，部门经过多次谈论进一步优化了问题清单，从而将更多的问题落实到了实处，查摆效果显著。在查摆的过程中我们也总结了一些心得。
一、作风建设工作应纳入规范化、制度化的轨道。学院有规范的考勤制度和工作责任制度，部门职工能够严格遵守。但是，还存在个别干人员有迟到早退现象，上班的时间有工作懈怠效率不高现象，对工作的积极性和主动性还不够。
二、每个人应树立全局观念和责任意识,既不能脱离当前工作孤立地抓作风建设,也不能以工作多为由不认真开展活动，要正确处理好两者的关系，统筹兼顾。部门整体业务能力有待增强。网络中心拥有一支年轻精干的队伍。但是，随着学院的发展，部门业务越来越多，越来越复杂，要求也越来越高，而对工作人员没有及时进行培训，导致部门整体业务能力有所下滑。
三、做到纠、改、建相统一，结合业务工作，以纠促改，寓改于建。部门办事效率有待进一步提高。网络中心对于师生反映的问题都能做到及时进行处理，曾经获得师生的好评。随着上课、班主任、多校区的管理业务的增多，出现了对一部分问题处理不及时的情况，应及时补充管理人员以应对新形势、新要求下的工作需要。
四、总结经验，长抓不懈。作风建设是一项长期工作，要把活动作为作风建设的一个有力抓手坚持下去。
四、继续推进，做好下一阶段工作
务求实效，抓好整改措施的落实。活动工作能不能真正落实好，整改是关键。我们将坚持把整改贯穿于整个活动全过程，在以后的工作中，加大部门作风整改落实力度。
2018-06-15
网络中心
