江苏安全技术职业学院纠“四风”整作风专项活动问题查找及整改清单

序号

问题

类别

存在问题

原因分析

整改措施

实现目标

完成

时限

责任人

1

担当精神不强问题

执行力不够强，集体观念

对领导和上级安排的工作不能创造性的完成，有推诿现象。

1、思想根源上纠正这种错误认识，必须树立正确的责任意识和担当意识。

2、牢固树立全心全意为组织、人民服务的宗旨意识，在思想上保持先进性。

3、明确责任，避免扯皮推诿。

强化部门责任意识的培养和学习，对遇工作躲，背后搬弄是非的言行要严加管理，严厉批评。

6月30日

长期

王朔

2

工作标准不高问题

工作中仅看是否完成，而不注重完成质量

工作中对工作任务所完成的目标和标准理解不够准确

1.增强部门专业理论知识，创新工作，提升工作成效。

2.总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

1工作应早设想、早计划、超前干。

2工作无论大小，都要做到广听建议，精益求精

6月30日

长期

王朔

3

工作效率低下问题

工作中有拖、等、靠现象，导致工作效率低下

1. 业务能力欠缺

2. 工作态度不端正

3. 沟通能力欠缺

1.加强部门人员的思想教育，破除工作中消极思维、急躁情绪，积极工作。

2.提高部门工作意识和作风修养。

工作中不拖、不等、不靠，高效完成各项工作

6月30日

长期

王朔

4

工作纪律松弛问题

1事业心、进取心不强

2制度执行力不够

1理想信念、职业道德、部门发展形势教育不够。

2不能有效的对人和事用制度约束，缺乏方式方法。

1坚持教育先行，着力解决内因，突出强化政治思想教育、职业道德教育、部门形式教育、专业知识学习和警示教育。

2建立健全相关工作制度和规程，通过制度化程序化运行机制提升各项工作效能。

1提升部门职工的事业心和进取心，工作中善于总结经验，查找不足，具体问题具体分析具体解决。

2完善部门制度，对待人和事严格用制度进行约束。

6月30日

长期

王朔